-Piloter la coordination globale des activités pédagogiques en veillant à leur qualité et à leur conformité aux référentiels de formation. -Superviser le recrutement, l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des formateurs. -Élaborer, actualiser et suivre les programmes de formation en lien avec les besoins des apprenants et des référentiels métiers. -Concevoir, mettre à jour et diffuser les supports pédagogiques, outils d'évaluation et tests.- Planifier, organiser et ajuster les plannings de formation en fonction des ressources disponibles et des contraintes spécifiques. -Animer des réunions pédagogiques avec les équipes pour harmoniser les pratiques et traiter les problématiques. -Assurer le suivi et la rédaction des bilans pédagogiques individualisés pour garantir une évaluation complète des parcours de formation. -Initier et piloter des actions culturelles et socioprofessionnelles visant à enrichir les expériences des apprenants. -Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux, entreprises et organismes professionnels. -Encadrer et garantir le respect des normes Qualiopi, en participant activement à la préparation et au déroulement des audits. -Organiser les conditions d'écoute et de suivi des apprenants pour favoriser leur bien-être, prévenir les abandons et améliorer leur performance. -Veiller à offrir des conditions d'étude et d'apprentissage optimales sur le campus, en garantissant l'accessibilité et l'inclusivité des formations. Encadrer et accompagner les formateurs dans l'application des méthodologies pédagogiques et des bonnes pratiques. -Former les formateurs aux outils de l'établissement et approches pédagogiques. -Rédiger des bilans pédagogiques individuels détaillés et proposer des pistes d'amélioration adaptées aux besoins des apprenants. -Partager l'identité de l'établissement avec l'ensemble des équipes pédagogique. Organisation logistique des formations : Diffuser les offres de formation via les canaux appropriés pour attirer un public diversifié ( Parcoursup, Carif Oref, France Travail, Mission local.) -Gérer les orientations, inscriptions et démarches administratives des apprenants en collaboration avec l'assistante administrative. Coordonner le démarrage des formations, suivre leur bon déroulement et apporter des ajustements en cas de besoin. -Assurer le suivi administratif des stagiaires (présences, évaluations, documents pédagogiques) en lien étroit avec l'équipe administrative.- Collaborer avec les référents partenaires (entreprises, financeurs, OPCO) pour aligner les attentes et garantir la qualité des parcours. -Superviser les inscriptions aux certifications et s'assurer du bon déroulement des examens. Prendre connaissance des spécificités pédagogiques, administratives et contractuelles de chaque action de formation (cahiers des charges, clauses des marchés publics, règles des OPCO, etc.). Développement des projets Concevoir et développer des projets innovants en lien avec les tendances du marché de l'emploi et les besoins des entreprises. -Rédiger des dossiers de demande de subventions en collaboration avec la direction pour soutenir le financement des formations. -Rédiger des appels d'offres pour identifier d'autres sources de financement ou des prestataires externes. --Développer des programmes pédagogiques adaptés aux attentes des apprenants et des entreprises partenaires.