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Serveur / Serveuse (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 185FDLL
Serveur / Serveuse (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Ovalie recherche pour l'un de ses clients, situé au Wacken, un Serveur/Serveuse en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Faire la mise en place - Accueillir clientèle, prendre les commandes des clients - Assurer le service à table - Dressage et débarrassage des tables - Service au bar (cafés, cocktails, bières) Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur de restauration souhaitable - Communication et service à la clientèle - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel - Service 3 assiettes maîtrisé Dates : 17.12 et 18.12 (service au restaurant) Horaires : 10h-16h et 17h-22h (service au bar) Salaire : 11,88€ par heure Si vous êtes passionné.e par le service, que vous avez une attitude positive et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur/ Serveuse !
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 10H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
- Préparer des boissons chaudes ou froides
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
OVALIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. William METZGER
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