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Responsable de Vie Scolaire (H/F) 85 - CHANTONNAY
Offre n° 185FKGC
Responsable de Vie Scolaire (H/F)
85 - CHANTONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Collège Saint Joseph à CHANTONNAY (850 élèves, 31 classes en 2024-2025) recrute un responsable de vie scolaire H/F ; poste à pourvoir en mars 2025. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous aurez en charge d'assurer la gestion du pôle éducatif composé de 7 surveillants éducateurs. Vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement relié aux orientations de l'enseignement catholique de Vendée. Vous serez en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, serez membre du conseil de direction de l'établissement et en relation directe avec les établissements de l'enseignement catholique de CHANTONNAY (école Béthanie et lycée Sainte Marie). Un recrutement début mars permet un temps d'accompagnement avec l'actuelle responsable de vie scolaire, pour une prise de poste en responsabilité à partir du 01 avril 2025. Les missions : suivi des élèves (assurer le suivi éducatif individuel et collectif des élèves, pratiquer une écoute active des élèves et être ressource au sein de l'établissement sur ce champ, assurer des relations de confiance avec les familles, veiller au maintien de la discipline et faire respecter le règlement intérieur, veiller à la sécurité des élèves au sein de l'établissement et en assurer le suivi des protocoles, assurer le secrétariat élève dans le champ de la vie scolaire), gestion et animation de la vie scolaire (organiser l'espace scolaire et la gestion du temps, contribuer à la bonne qualité du climat scolaire, assurer le suivi des dispositifs d'écoute et de régulation des conflits, piloter l'organisation et l'administration générale de la vie scolaire, dialoguer avec les équipes pédagogiques, coordonner les projets d'animations d'activités éducatives), organisation générale de l'établissement (rencontre régulière avec les Responsables de Niveaux et la Directrice Adjointe, assurer ou participer à l'organisation des temps scolaires et extra scolaires en lien avec les équipes pédagogiques, répondre aux problèmes et urgences du quotidien, participer ou animer des réunions, faire le lien avec les conseils de classe, être force de proposition sur le déploiement de dispositifs à destination des jeunes ayant un besoin éducatif particulier de mise en activité dans les apprentissages, organiser les moyens de participation des collégiens à la vie de l'établissement), communication externe et liens avec les partenaires (prendre part à la communication des activités et la mise en lumière des jeunes sur les différents supports de communication externe de l'établissement, et notamment le site internet et les réseaux sociaux, assurer les liens avec les partenaires extérieurs reliés à la vie de l'élève, et participer aux temps de rencontre dans ce domaine) Pour postuler, vous devrez joindre une Lettre de motivation à votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser la rentrée scolaireCette compétence est indispensable
- Organiser les élections des délégués de classeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidents
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
COLLEGE PRIVE SAINT-JOSEPH
100 à 199 salariés
Mme MAGALI LECOMTE
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