Missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, du Directeur Génital des Services. vous aurez pour mission de gérer le Relais Petite Enfance et la crèche familiale Missions principales RPE : - techniques. spécifiques au métier o Participation au recrutement, formation et encadrement des assistantes et assistants maternels (crèches familiales) o Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement o Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux o Organisation et animation d'activités pour les enfants Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure o Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes c Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - transverses : c Conseil. appui technique et organisationnel o Veille et observation sectorielle c Management intermédiaire o Promotion de l'action publique et communication c Organisation et animation des relations à la population o Élaboration. suivi. contrôle budgétaires et financiers o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique o Gestion administrative des ressources humaines Missions Principales Crèche familiale : v En lien avec les familles - Accueil des nouvelles familles lors de l'admission (élaboration du dossier administratif. élaboration des contrats auprès des familles. présentation du règlement de fonctionnement. présentation du projet d établissement. organisation de l'accueil de l'enfant au domicile des assistantes maternelles). - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles au domicile des Assistantes Maternelles - Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien d'aide à la parentalité v Auprès des enfants - Garantir la sécurité physique et affective. la santé et le développement des enfants placés sous sa responsabilité en effectuant des visites au domicile de l'Assistante Maternelle. - Animation et organisation de 1 accueil collectif - Coordonner le projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et son évaluation - Assurer la cohérence et la qualité des pratiques et de 1 accueil des enfants - Proposer des actions dans le but d'améliorer l'accueil. l'aménagement ou l'organisation générale - Réaliser des observations auprès des enfants lors des animations et des Assistantes Maternelles - Organiser avec le professionnel de santé le contrôle des soins et de la surveillance médicale v Auprès de la Direction et de 1' équipe - Encadrer, animer et soutenir les équipes et accompagner leur professionnalisation - Gérer les plannings et organiser les replacements d'enfants - Elaboration et actualisation du projet pédagogique conformément au projet éducatif de la structure - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget. état de présence des enfants. bilan d'activité. optimisation du taux d occupation) de la crèche familiale - Assurer des visites régulières au domicile des Assistantes Maternelles ainsi que des visites de sécurité au domicile - Veiller au respect du cadre réglementaire. des normes d'hygiènes et de sécurité et du respect des protocoles mis en place - Evaluer et gérer les situations d urgence - Transmettre 1'état des salaires des professionnelles, mensuellement. au service des ressources humaines. - Participer à la réunion des attributions des places en crèche. - Etablir et maintenir des relations partenariales avec les institutions (CAF, Conseil Départemental, organismes spécialisés dans le cadre de 1 accueil d'enfants porteurs d un handicap, maladies chroniques ou en situation difficile). *** Poste à pourvoir le 03 février 2025 Date limite des candidatures : 04 janvier 2025