GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 05 - GAP
Offre n° 185FZVV
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
HAER recherche un Gestionnaire de paie H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Envie de rejoindre une équipe dynamique? Nous sommes une association intermédiaire d'insertion sociale et solidaire par l'intérim située à Gap. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous évoluerez dans une structure en pleine évolution. Le tout, en lien direct avec la direction et une équipe bienveillante. Vos missions : Gérer en autonomie la paie: collecte, vérification et intégration des données. Calculer avec précision les salaires bruts, les cotisations sociales et établir les bulletins de paie. Assurer le suivi des déclarations sociales en respectant les délais. Rester à jour sur les dernières évolutions législatives en matière de paie pour garantir une conformité sans faille. Répondre aux questions des clients et fournir un service personnalisé. Gérer la facturation des clients et le suivi des paiements de celles ci. Gérer l'archivage et la documentation avec rigueur. Profil recherché : Vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où chacun joue un rôle clé dans le succès de l'association? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler pour la seule association intermédiaire du département. Un environnement de travail en équipe multidisciplinaire, idéal pour développer vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez maintenant et faites évoluer votre carrière dans un cadre dynamique et bienveillant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires de journée du Lundi au Vendredi à définir Mutuelle d'entreprise Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel "HAER, Réussir Ensemble !"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Méthodes de calcul des indemnités
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
HAER
M. Emploi Relais Hautes Alpes
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