CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps partiel, 26h hebdomadaire. Début : A partir de 2 janvier 2025 Organisation du poste : (horaires de travail) Rémunération : Selon notre convention collective 66 + reprise de votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : Chem. de Notre Dame, 13780 Cuges-les-Pins <https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=/maps/place//data%3D!4m2!3m1!1s0x12c9a1067db429b3:0xe0baff6bd95da1f8%3Fsa%3DX%26ved%3D1t:8290%26ictx%3D111&ved=2ahUKEwjbo93nmc-IAxX6fKQEHUIrB0kQ4kB6BAgfEAM&usg=AOvVaw0bGmnkJwOoWySDhFy_MyuS> Organisation du travail : 8h30 - 16h30. Vendredi : 8h30 - 16h. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Acquisition d'heures RTT VOS MISSIONS En tant que maitre ou maitresse de Maison, au sein de la Maison de Cuges-les-Pins, sous la responsabilité du chef de service et au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité. Vos missions sont les suivantes : * Préparer les petits déjeuners. * Ranger le linge propre dans les chambres. * Réassortir les changes dans chaque chambre et salle de bain. * Participer au maintien de l'hygiène dans les lieux de vie. * Entretenir les cuisines. * Entretenir les réfrigérateurs, tracer le nettoyage et la température, et vérifier les denrées (date de péremption). * Préparer la fiche de dotation et gérer les stocks. * Participer au recueil d'observations dans la perspective d'enrichir l'évaluation de l'accompagnement LA MAISON La Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie. Savoir-faire : * Gestion des stocks. * Maîtrise des techniques et procédés d'entretien des locaux accueillant du public. * Connaissance des procédures hygiène et sécurité (HACCP). * Capacité à lire et écrire en français. Savoir-être : * Ponctualité et posture professionnelle. * Sens de la discrétion. * Goût pour le travail en équipe. * Sensibilité ou connaissance du secteur du handicap (atout).