La Maison d'enfants de Bethléem, située à Nantes (quartier Petit Port), au sein d'un parc de plusieurs hectares, et équipée d'une salle de sports, d'une serre, de plusieurs terrains de jeux collectifs, etc., est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille et accompagne 65 jeunes (garçons et filles), âgés de 3 à 16 ans, au titre de la protection de l'enfance (art 375 cc : protection physique, morale et psychologique). Les interventions de la Maison d'enfants s'appuient sur des valeurs humanistes fortes. L'épanouissement de l'enfant, en « soulageant sa souffrance et en soignant ses blessures », tout en respectant son histoire de vie, et en le soutenant quant à son devenir, est la finalité visée par l'association Notre Dame de Bethléem. Les parents, quelles que soient leurs difficultés, sont associés à l'accompagnement de leur enfant, selon les orientations définies par le magistrat. La Communauté qui soutient l'association Notre Dame de Bethléem a aussi une mission en Colombie et des projets au Sénégal, ainsi qu'une autre maison d'enfants à la Bernerie-en-Retz. Des possibilités de partenariat peuvent être étudiées. - Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs au profit d'une association historiquement implantée à Nantes ; - Si vous désirez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée ; Un poste chef.fe de service est à pourvoir Vos missions : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité du service, animer les réunions d'équipe, gérer et réguler les horaires et congés - Gérer l'organisation humaine et matérielle du service - Gérer le budget éducatif - Garantir la qualité et la cohérence de l'accompagnement des enfants et parents - Impulser et soutenir une dynamique d amélioration continue de la qualité du service rendu - Veiller à la qualité de l accueil et des relations avec les enfants et leurs parents - Favoriser la communication avec l ensemble des partenaires : les services de l'ASE, les magistrats, professionnels des lieux de placement et autres - Accompagner et soutenir les membres de l équipe face à des problématiques complexes, et dans leur capacité à accueillir la souffrance des enfants et des parents - Favoriser l expression et la participation des enfants et des parents en utilisant des supports et modalités adaptées - Contribuer à la rédaction des notes, évaluations à destination des partenaires et superviser les écrits de l équipe pluridisciplinaire - Participer aux séances d analyse de la pratique professionnelle - Maintenir une veille constante, alerter le directeur en cas d évolution préoccupante d une situation pouvant constituer un danger pour l enfant, ses parents et/ou les professionnels - Participer activement à la vie institutionnelle - Participer aux réunions institutionnelles Compétences : - Management - Organisation - Travail en équipe - Capacité à fédérer - Disponibilité Adaptabilité - Aisance et qualité rédactionnelles - Capacité à gérer l'urgence - Capacité de synthèse et de projection - Maîtrise de la conduite de réunion et de la gestion d une équipe - Capacité à représenter l'institution et ses valeurs - Capacité à élaborer et mener des projets - Capacité à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances : - Connaissances législatives de la Protection de l'enfance - Connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Des besoins fondamentaux de l enfant, - Des axes de l exercice de la parentalité, - Des indicateurs de la souffrance infantile, - Des troubles de la parentalité qui peuvent en entraver l exercice et leurs conséquences sur les enfants Expérience d'encadrement souhaitée et également dans le champ de la protection de l'enfance. Participation aux astreintes des services éducatifs d internat.