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Conseiller de vente polyvalente H/F - mode enfant (H/F) 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN
Offre n° 185GVHC
Conseiller de vente polyvalente H/F - mode enfant (H/F)
72 - LA CHAPELLE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Rejoignez-nous au sein de notre magasin situé à La Chapelle Saint Aubin (72) en tant que Conseiller de Vente Polyvalent en CDI à temps plein (35H/semaine). En tant que membre clé de notre équipe , vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre mission : simplifier la vie des parents ! En qualité de Conseiller de Vente, vous aurez pour mission de mettre en valeur nos produits et services de haute qualité tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de nos Clients. Sous la direction du Responsable du Magasin, vous serez responsable de diverses tâches pour dynamiser notre chiffre d'affaires et maintenir un environnement accueillant et organisé pour nos Clients. Vos responsabilités clés incluront : - Assurer les ventes et les encaissements de manière professionnelle et conviviale. - Implanter les produits selon les règles de merchandising de notre enseigne. - Acquérir une connaissance approfondie de nos produits afin de fournir les meilleurs conseils à nos Clients, répondre à leurs besoins et créer des relations durables. - Suivre les objectifs fixés et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Assurer un réassort quotidien des rayons pour une expérience de shopping fluide et complète pour nos clients. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons des personnes passionnées par la vente et dotées d'un excellent sens du relationnel Client. Votre curiosité naturelle, votre organisation impeccable et votre esprit motivé pour relever des défis seront des atouts majeurs pour réussir dans notre équipe. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre périmètre. Bien que nous accueillions avec enthousiasme les candidats sans expérience, une première expérience dans une structure similaire (GSM) et une connaissance des produits textile seront des atouts appréciés. Nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une entreprise qui se consacre à rendre la vie des parents plus facile et plus agréable. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et évoluez dans un secteur qui touche à l'univers de l'enfant et de la parentalité. Si vous êtes prêt à relever le défi et à participer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine ! POSTE A POURVOIR AU 01/02/2025 ORCHESTRA - Simplifier la vie des Parents !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents vente spécialisée
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise
ORCHESTRA PREMAMAN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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