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CHAUFFEUR(EUSE) RIPEUR PL (PERMIS C + FIMO) H/F 56 - LORIENT
Offre n° 185GVKT
CHAUFFEUR(EUSE) RIPEUR PL (PERMIS C + FIMO) H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Chauffeur PL en Contrat d'Insertion : Vous vous rendrez avec un véhicule de 19 Tonnes (permis C) sur des points de collecte des déchets électroniques et électroménagers (déchetteries, distributeurs) du Morbihan. Vous aurez à charger les déchets électriques et électroniques (machine à laver, réfrigérateur, congélateur, chauffe-eau, écrans de TV) dans le camion et les décharger sur la plateforme de Lorient à l'aide des engins de manutention (diable, transpalette). Horaires de travail : amplitude horaire de 7h à 18h30 Profil : - titulaire du permis C + FIMO - aisance numérique (manipulation de smartphones pour la traçabilité des produits) - aptitude au port de charges lourdes - ponctualité - respect des règles de sécurité Poste ouvert uniquement à des personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique° - VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER(France Travail, Mission Locale, Cap emploi...) avant de candidater
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si titulaire permis C + FIMO
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Entreprise
RETRILOG
10 à 19 salariés
RETRILOG, créée en 2008, est une structure d'Insertion par l' Activité Economique (IAE), spécialisée dans la collecte et le regroupement de déchets D3E (Déchets d'Equipement Electrique et Electronique) et autres déchets professionnels. Certifiée ISO 9001 et 14001, classée ICPE (protection de l'environnement), RETRILOG est une entreprise au service de l'humain. Elle vous accompagne dans votre évolution et projet professionnel.
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