Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Ecoute - Aisance relationnelle - AdaptabilitéVous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Ecoute - Aisance relationnelle - Adaptabilité Accueil et information : accueil téléphonique et physique à la délégation, gestion de la boîte mail ; information et orientation du grand public, des adhérents et des bénévoles. Et soutien à d'autres actions d'information (sensibilisations, forums). Gestion administrative : réalise des tâches administratives courantes liées aux activités de la délégation (secrétariat, gestion de caisse, transmission de pièces comptables et relations avec des fournisseurs). Et gestion, notamment administrative, de la relation avec les adhérents. Organisation logistique : support logistique aux activités (locaux, véhicules), le/la salarié-e peut être amené-e dans ce cadre à effectuer le transport de personnes à mobilité réduite avec un véhicule adapté. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fi ers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé