Les actions du centre s'adressent principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-la-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Suite au départ de la comptable, le centre social Mosaïque recrute un.e comptable chargé.e de gestion financière. Le budget annuel du centre pour 2024 est de 1 600 000 €. Au sein d'une équipe de direction composée de 4 salariées, le.la comptable chargé.e de gestion financière travaille sous la supervision directe de la directrice du centre social. Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.). - Préparation de la clôture des comptes en lien avec l'expert-comptable ou le commissaire au compte. - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques. - Elaboration de situations trimestrielles. - Co-élaboration des comptes financiers à remettre aux partenaires. - Suivi bancaire, suivi de la trésorerie. - Classement des documents comptables. - Préparation des documents financiers liés à l'AG. - En étroite collaboration avec la directrice, accompagnement des responsables de secteurs sur leur suivi budgétaire d'activité, sur l'élaboration des budgets prévisionnels et bilans des dossiers de subvention. - Suivi des conventions liées aux subventions des partenaires et suivi global du budget. - Facturation, suivi des impayés. Compétences techniques : - Connaissance et maitrise impérative des logiciels AÏGA : INOE gestion d'activités et CLOE comptabilité. - Maitrise des différentes techniques comptables et financières. - Expérience d'emploi équivalent dans le secteur associatif ou l'Economie sociale et solidaire serait un plus. Qualités professionnelles : - Etre organisé(e), rigoureux/se et autonome. - Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. - Avoir l'esprit d'équipe, sens de l'initiative, capacités d'adaptation. - Discrétion et confidentialité. Nous souhaitons recruter une personne qui adhère aux valeurs du centre social (coopération solidarité, honnêteté) et accordera de l'importance au projet social.