Un poste à impact pour accompagner la transformation de l'hôtellerie de plein air. Notre client est une marque leader sur le marché de l'hôtellerie de plein air, reconnue pour ses valeurs humaines, son engagement en faveur de la diversité et de l'environnement, et sa vision innovante du camping. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Comptable Intégration F/H pour contribuer activement au développement et à la structuration financière du groupe. Vos missions : Garantir la fiabilité et l'intégration comptable des nouveaux sites. Rattaché(e) au Responsable Comptable Général, vous serez en charge de : - Intégration comptable des nouveaux sites acquis Garantir la reprise des comptabilités selon les normes du Groupe. Constituer et structurer les dossiers comptables et administratifs liés aux reprises. Former les nouveaux sites aux obligations comptables et aux outils du Groupe. - Fiabilisation et supervision des données comptables Contrôler la qualité des balances générales par établissement et par société. Superviser les cadrages et déclarations de TVA, ainsi que les provisions (CCA, FNP, PCA, FAE, sociales et fiscales). Contrôler les analytiques mensuels et les provisions globales. - Supervision des reportings et clôtures Établir les reportings (J+6), situations intermédiaires (J+15) et bilans (J+45). Garantir la conformité et la régularité des travaux comptables avec les normes en vigueur. - Animation de l'équipe Intégration Superviser et organiser le travail de l'équipe (potentiellement à terme). Assurer une communication fluide avec les acteurs internes et externes. - Participation à la démarche RSE et mobilité interne Contribuer aux initiatives du Groupe en matière de mobilité durable et d'innovation sociale. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour assurer les intégrations sur site et échanger avec les équipes locales. Votre profil : Expérience significative en comptabilité générale et analytique. Parfaite maîtrise des outils SAGE 1000, YOOZ et Excel. Capacité à garantir la fiabilité et la conformité des données financières. - Rémunération : Salaire fixe en fonction du profil : 2 800 € à 3 000 € brut/mois. Prime sur objectifs. -Avantages : Coach sportif pris en charge à 100 % deux fois par semaine. Carte restaurant Swile. Politique RSE forte (prime de covoiturage, aide à l'achat de vélo électrique, prise en charge de 70 % des abonnements de transport en commun). Accompagnement personnalisé dans votre parcours d'intégration. Envoyez votre candidature à Marie-Laure Lecanu par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : CIS-34