HERCULE INSERTION, entreprise solidaire d'utilité sociale ayant une activité de mise à disposition de personnel et une mission d'accompagnement social et professionnel de ses salariés en parcours d'insertion recherche un.e "comptable et gestionnaire de paie". Vos taches: La COMPTABILITE - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise, saisie des opérations courantes (achats, ventes, banque, opération diverses) et révision/pointage des comptes - Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA) - Suivi de la trésorerie - Participer aux travaux de fin d'exercice comptable en collaboration avec l'expert-comptable LES PAYES Etablir les bulletins de paie des salariés des 2 structures (environ 250 /mois) : - Recueillir, vérifier et saisir les différents éléments fixes et variables de paie (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, acomptes, forfaits jour, astreintes.), - Effectuer les paiements des salaires et acomptes - Vérifier et justifier mensuellement et semestriellement les écarts entre données de paie/comptabilité Gérer le traitements des données RH: - Gérer les formalités administratives liées au personnel (arrêts de travail, réaliser les adhésions et affiliations pour mutuelles et prévoyances - Gérer des arrêts maladies, AT, congés payés et autres absences. - Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte, - Mettre à jour les données sociales dans les 3 logiciels de paie : taux, plafond, SMIC etc. - Gérer les Tickets restaurants : commandes distributions, gestion des stocks mensuelle Etablissement des déclarations sociales - Établir les déclarations sociales : DSN mensuelles et évènementielles - Transférer les DSN via net entreprise et en assurer le suivi - Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calculer les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite, .), SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Organisation et suivi des inventaires et des stocks - Mettre en œuvre et effectuer le suivi des facturations et des relances - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord) - Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'un suivi journalier Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09H à 12H30 et de 14H00 à 17H30.