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Médiathécaire jeunesse (H/F) 33 - CANEJAN
Offre n° 185HSZL
Médiathécaire jeunesse (H/F)
33 - CANEJAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
En tant que médiathécaire jeunesse, vous assurez, en lien avec l'équipe la : - participation à la définition et à l'application de la politique documentaire, - gestion des fonds documentaires jeunesse (classement, acquisitions, éliminations, récolements, suivi budgétaire), - participation à la gestion du fonds manga adulte, - participation à la réflexion autour des évolutions des contenus, - médiation et mise en valeur des collections (présentations régulières et adaptées, mise en espace), - définition et mise en œuvre de l'action culturelle visant les publics jeunesse, - développement de l'action culturelle et la coopération avec le centre culturel Simone Signoret, les structures éducatives et associatives, - organisation et planification des animations à destination des 4 établissements scolaires (2 maternelles et 2 élémentaires) et des accueils de loisirs municipaux, - participation à l'animation à destination de la petite enfance en collaboration avec la Maison de la Petite enfance et le Relais Parents Enfant, - participation à l'élaboration, à la planification, à l'organisation, à la mise en œuvre et à la promotion d'actions dans le cadre de projets à caractères culturel, social et inclusif, y compris hors-les-murs. - prise en charge de l'accueil des publics, tous secteurs confondus (inscriptions, opérations de prêts/retours, réservations, recherches documentaires), - contribution à la communication, à l'alimentation du site internet et des réseaux sociaux Vous serez amené-e à participer aux projets de l'établissement et projets municipaux, notamment en transversalité avec les équipements culturels et d'animation de la Commune et en partenariat avec les associations. Afin d'assurer la continuité et la qualité du service public, vous exercerez une polyvalence sur les autres secteurs de la médiathèque. Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent-e qui : - dispose d'un bon niveau de culture générale, - possède une bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse et bande-dessinée tous publics, - suit de près l'évolution des pratiques culturelles et a à cœur de proposer une offre adaptée aux tendances et pratiques actuelles, - maîtrise les outils numériques, - porte un intérêt particulier pour toutes les formes de médiation, à la dimension sociale de l'action des bibliothèques et à la question des droits culturels, - a une bonne capacité d'adaptation, d'innovation et de créativité, - est polyvalent.e et fait preuve de diplomatie, - aime travailler tant en équipe qu'en autonomie, - aime travailler avec un public diversifié, - est capable de concevoir des actions culturelles et de stimuler les partenariats, - a une sensibilité à l'écologie et au développement durable.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2280.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- maîtriser la bibliothéconomie,Cette compétence est indispensable
- posséder une bonne connaissance du public jeunesseCette compétence est indispensable
- posséder une solide connaissance de l’édition jeunCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Conseiller les usagers dans leurs recherches
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Gérer les acquisitions de nouveaux livres
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Organiser des événements culturels
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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