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Adjoint Responsable Commercial et Technique (H/F) 42 - Boën-sur-Lignon
Offre n° 185JBJL
Adjoint Responsable Commercial et Technique (H/F)
42 - Boën-sur-Lignon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
PME à taille humaine reconnue dans son domaine, notre client met au cœur de son activité la qualité et la satisfaction de ses clients. L'entreprise propose un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants et un fort potentiel d'évolution de carrière. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Adjoint Responsable Commercial et Technique. Ce poste évolutif vous permettra de devenir à court/moyen terme Responsable Commercial et Technique. Sous la supervision de la gérante, vos responsabilités incluront : -Assistance opérationnelle : -Gérer les devis, commandes et suivi logistique. -Réaliser les plans techniques et collaborer avec la maison mère pour résoudre les problématiques techniques. -Développement commercial : -Entretenir et développer la relation client par des visites et une prospection ciblée. -Participer à une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités. -Montée en compétences : -Bénéficier d'une formation technique et commerciale avec l'accompagnement de l'ancien directeur. Nous recherchons une personnalité motivée et engagée, capable de s'investir et de se projeter sur du long terme. -Vous appréciez la polyvalence et la diversité qu'offre le travail en PME. -Vous êtes curieux(se), dynamique, et aimez être sur le terrain. -Une formation technique (DUT génie mécanique/BTS mécanique/ingénieur mécanique ou autres) ou une forte appétence pour le technique sont des atouts. -Une maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est nécessaire pour échanger avec la maison mère. Avantages -Un poste évolutif avec des perspectives de carrière à long terme. -Des horaires fixes et un équilibre entre travail technique et commercial. -Des avantages attractifs : véhicule de fonction, mutuelle avantageuse, 13e mois. Rejoignez cette aventure professionnelle et donnez un nouvel élan à votre carrière dans une PME offrant de belles perspectives d'évolution !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Langues
- Anglais
- Allemand
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Nathalie Benavides
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