L'agence Actual recrute un Chef de secteur espaces publics et espaces vert (h/f) poste basé à Saumur (49 maine et loire) Type de contrat : CDD de 12mois renouvelable Date de début : 27/01/2025 Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Nous recherchons un chef de secteur dynamique pour manager l'équipe entretien des espaces publics. Vos missions seront variées et vous permettront de contribuer activement au renouvellement des aménagements sur vos secteurs en collaboration avec le chef de service et les équipes. Vos responsabilités incluent : - Planifier, organiser et sécuriser la mise en place des travaux en veillant à la sécurité des agents - Gérer l'écopâturage et l'apiculture communale - Préparer les achats et les décorations de Noël de la Ville - Réaliser les commandes de végétaux et suivre les jeux de plein air - Suivre le petit matériel, l'arrosage intégré et tenir à jour le domaine des espaces verts du SIG Vos atouts et compétences : - Bénéficier d'une formation minimum au niveau 4 dans les métiers du paysage ou des espaces verts - Avoir des connaissances solides en végétal, son utilisation et son entretien sanitaire - Maitriser les techniques d'entretien des espaces publics spécialisés EV, ainsi que celles du jardinage respectueux de l'environnement - Avoir le sens du service public, être organisé.e, réactif.ve, créatif.ve et autonome Nous offrons : - Horaires décalés selon les saisons et intempéries - Traitement de base + RIFSEEP (outil indemnitaire de référence) - Prime versée en juin et novembre, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé - Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Actual pour une expérience enrichissante au sei Pour le poste de chef de secteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV (BP BAC PRO BTS) sur les métiers du paysage, des espaces verts ou vous acquis de solides connaissances du végétal Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des compétences suivantes : - Gestion d'équipe : Capacité à coordonner et animer une équipe de travail dans le respect des objectifs fixés. - Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services de l'entreprise. - Résolution de problèmes : Savoir identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain. - Organisation : Être capable de planifier et organiser les tâches quotidiennes pour garantir la productivité du groupe. Nous recherchons donc un candidat dynamique, autonome et doté d'un excellent sens du leadership pour occuper ce poste clé.