CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 31/01/2025 Lieu : Maison Perce-Neige de Baracé Chemin de la Tonnelle - 49430 Baracé Organisation du travail : * Travail en équipe * Travail un week-end sur 4 * 48 heures RTT par cycles de 12 semaines Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Baracé est un lieu de vie chaleureux, accueillant 31 résidents porteurs d'un handicap mental et d'une déficience intellectuelle. Nos résidents, dotés d'une réelle autonomie pour certains gestes quotidiens, ont une orientation en EANM. Dans un cadre enrichissant, ils bénéficient d'une variété d'activités culturelles, manuelles et sportives proposées par notre Centre d'Activités de Jour. Chaque résident dispose d'une chambre individuelle confortable, favorisant l'intimité et le bien-être, tout en participant activement à la vie collective de la Maison. Les moments partagés, tels que les repas conviviaux et l'entretien des espaces communs, renforcent les liens et créent une véritable communauté. Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.