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Référent des organisations coordonnées F/H (H/F) 57 - METZ
Offre n° 185KLLK
Référent des organisations coordonnées F/H (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 1er février 2025 Salaire annuel brut entre 26 700 € et 31 200 € Vos principales missions seront de : - Coordonner les différentes actions de la CPAM avec les structures d'exercice coordonnée (exemple : maison de santé pluridisciplinaire) en favorisant l'émergence des projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées. - Accompagner et challenger les organisations coordonnées : enrichissement des projets (gestion des contrats/conventions, challenger l'atteinte des objectifs, animation de réunions, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi/supervision des financements). - Impulser une dynamique favorable à l'émergence de nouveaux projets (maison de santé pluridisciplinaire, protocoles de coopérations, etc.) - Organiser la cohérence des réponses médico-administratives vers les structures d'exercice coordonnées et les professionnels de santé qui les composent. Le candidat retenu bénéficiera d'un parcours de formation institutionnelle dédié à la fonction de chargé de mission organisations coordonnées. Niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de la santé. Une première expérience témoignant d'un lien avec les offreurs de soins (professionnels libéraux et/ou établissements), la coordination de projets, serait un atout. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir une connaissance de l'organisation du système de santé et en comprendre les enjeux. - Maitriser la gestion de projet. - Avoir d'excellentes capacités d'expression orales et écrites, et de représentation de l'organisme pour des réunions partenariales. - Être autonome dans son travail tout en étant capable de rendre compte à sa hiérarchie. - Savoir fédérer/coopérer avec les différents interlocuteurs. Exigence du poste : - Réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail, notamment en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées et dynamiques qui partagent les valeurs de notre CPAM, le tout dans une bonne ambiance de travail. Vous ferez partie d'une activité porteuse de sens, riche en échanges et en relations. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Possibilités intéressantes de formation et de mobilité - Possibilités de télétravail - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/referent-des-organisations-coordonnees-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager de département et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ <https://www.ameli.fr/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26700.0 Euros à 31200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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