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Chef de service en CDD (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 185KQXH
Chef de service en CDD (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Service de Placement Familial Spécialisé Vos missions principales : Cadre de l'équipe de direction, sous l'autorité de la directrice, vous êtes le responsable hiérarchique des travailleurs sociaux, des assistants familiaux et des psychologues - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux besoins d'évolution et précisions repérés - Garantie de la mise en œuvre de l'organisation et du suivi de l'activité - Participation à la mise en place des outils et procédures réglementaires et des agréments liés à l'activité du service - Encadrement de l'équipe psycho-éducative et de la secrétaire du service - Etablir les relations avec les partenaires techniques publics ou associatifs liés à l'activité - Assurer des fonctions transversales entre les différents services du Pôle - Rédaction du rapport d'activité du service Compétences et expériences requises : - Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance - Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif (ES et AF) - Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique - Gestion du budget éducatif - Appétence pour la clinique éducative - Connaissance du dispositif d'urgence et du réseau partenarial - Capacité d'adaptation et réactivité Poste à pourvoir : à partir du 06/01/2025 pour une durée de 6mois Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté. Poste situé à : Bobigny
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE
50 à 99 salariés
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