Le Syndicat Intercommunal du Bassin de l'Adour Gersois gère la production et la distribution de l'eau potable sur 46 communes de l'ouest du Gers. Le Syndicat recrute un technicien de production des stations d'eau potable. Sous la responsabilité de la directrice technique, il intégrera le service en charge de la continuité opérationnelle des équipements des stations, des réservoirs et des surpresseurs en mettant en œuvre les moyens matériels et en procédant aux renouvellements, contrôles, réparations, et aux dépannages des ouvrages. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages et le renouvellement des équipements (pompes, agitateurs, variateurs, etc.). - Effectuer le suivi des équipements et contrôler la quantité et la qualité des traitements - Gérer les opérations de maintenance courantes des équipements (visites techniques des ouvrages et la gestion des réactifs). - Réaliser le suivi des systèmes de production d'eau potable : analyse et exploitation des données y compris consommation eau et électricité - Diagnostiquer en autonomie des pannes rencontrées sur la filière de traitement et les différents équipements. - Effectuer des travaux d'amélioration des stations et des ouvrages - Effectuer le suivi, le dépannage des appareils de télésurveillance. - Installer ou faire installer les nouveaux équipements (électriques, mécaniques, hydrauliques). - Etalonner les appareils de mesures de tous les ouvrages, Missions secondaires: - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie...) - Participer aux astreintes hebdomadaires, nuits et week-ends compris. Profils recherchés: BTS ELECTROTECHNIQUE/BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE/ BTS GEMEAU ou expérience acquise sur un poste similaire. Connaissances en électricité et en automatisme souhaitées. Habilitations électriques H0/B2V/BC/BR - connaissances SCHNEIDER et SOFREL seraient un plus Savoir travailler en autonomie comme en équipe. Être polyvalent. Effectuer les missions fixées par le supérieur hiérarchique, rendre compte de son activité, informer des anomalies observées et proposer, dans la limite des compétences, les solutions plus adaptées. Avantages : Tickets restaurants Chèques cadhoc, CNAS Participation mutuelle santé et garantie maintien de salaire CV + lettre de motivation à envoyer à M le Président du SIEBAG, Jean-Luc BUFFALAN 134 route d'Aquitaine 32400 RISCLE Mail : directeur@siebag.fr Recrutement au 15/02/2024 Date limite de dépôt de candidatures : 21/01/2025