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Travailleur social (H/F) Service MNA 06 - NICE
Offre n° 185KZLS
Travailleur social (H/F) Service MNA
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Mineurs Non Accompagnés (MNA) *** CDI à temps complet - date de prise de poste : 13.01.2025 - date limite de la candidature : 02.01.2025 *** En tant que travailleur(se) social (e), vous devrez : - Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli, - Concernant les MNA inactifs, mise en œuvre d'actions visant à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale, - Assurer l'accompagnement au sein des logements attribués en favorisant l'apprentissage des règles collectives, citoyennes et médiatisation des situations conflictuelles, - Accompagnement à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires, - Mobilisation vers les différents services de la Fondation (Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, PELICAN), et des partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, .), la santé, l'insertion professionnelle. Nécessité d'une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires, - Préparation à l'orientation après majorité vers des dispositifs de droit commun. Profil souhaité - Motivation et intérêt pour la mission, - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée - Expériences souhaitées dans l'accompagnement de jeunes au sein de la protection de l'enfance (16-18 ans), - La maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère est un plus. - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Permis B obligatoire Conditions d'emploi - Lieu de travail : 4, Avenue de Gairaut à Nice - Horaires variables sur la plage tranche horaire de 8h-16h et 14h-23h en semaine et week-end. - Rémunération selon convention collective 66 Pour un éducateur spécialisé : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris, auxquels s'ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l'ancienneté, à titre d'exemple, pour 7 années d'expérience en qualité d'éducateur spécialisé, le salaire brut hors prime de dimanche est de 2 607€ brut. - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345 Euros sur 12 mois
- + PRIMES
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Protection de l'enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MAISON DE L ENFANCE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.fondationdenice.org/mineurs-non-accompagnes/
Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur enfance-jeunesse-familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc/Soutien d'accompagnement à la parentalité Pélican/SAP.
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