TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD 1 an DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Dès que possible Sous l'autorité de Monsieur le Maire / Président de la Communauté de Communes et de Monsieur le Directeur de Cabinet, le régisseur/régisseuse général(e) assurera les missions suivantes : MISSIONS Organiser l'ensemble des cérémonies, événements, conférences, réunions publiques, séances de travail et animations des deux collectivités Coordonner l'ensemble des Services Municipaux et Intercommunaux sur les opérations précitées Déposer et suivre pour le compte des deux collectivités, les dossiers de subventions des événements précités Mettre en place techniquement avec les services des deux collectivités les évènements précités Assurer en étroite collaboration avec le service communication, l'ensemble des opérations de communication des dits évènements Organiser et réaliser la diffusion de l'ensemble des supports de communication des deux collectivités sur la Ville et le territoire de la Communauté de Communes Assurer la conduite de Monsieur le Maire / Président lors de certains déplacements officiels PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Compétences techniques dans l'organisation d'événements (sonorisation, vidéo, mise en scène, etc...) Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie Grande aisance à l'écrit comme à l'oral Sensibilité importante à la vie politique nationale et locale Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et expérience sur un poste similaire Esprit de synthèse et de créativité Excellent relationnel Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : siège de la CCB + nombreux déplacements sur le territoire Temps complet : 35h ou 37h +12 jours de RTT Horaires de travail variables en fonction de l'activité - travail occasionnel en soirées et les week-ends et jours fériés. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération selon profil à partir de 1700€ nets Prime de fin d'année Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)