Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 42 - CHAMBLES

Offre n° 185LDWR
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

42 - CHAMBLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2024

L'association Familles Rurales Loire Services propose à Chambles un accueil de loisirs périscolaire les matins, les soirs de 16h30 à 18h30 puis les mercredis. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. Nous recherchons un animateur/une animatrice pour un remplacement d'arrêt maladie à partir du 6 janvier pour un CDD d'1 mois (renouvellement probable) sur le périscolaire du soir (2 heures par soir) ainsi que les mercredis (10 heures par mercredi). Des heures complémentaires sur le périscolaire du matin peuvent être proposées. DIPLOME D'ANIMATION EXIGE Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter le rythme des enfants

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 18H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Selon convention collective
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - CP JEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

ACCUEIL DE LOISIRS DE CHAMBLES

Mme Charlotte DELOLME

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