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Evade recrute un-e Animateur-trice ALSH péri/extrascolaire CDI (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 185LJSR
Evade recrute un-e Animateur-trice ALSH péri/extrascolaire CDI (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un animateur ou une animatrice permanent-e placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice du pôle éducatif auquel il ou elle est rattaché-e. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association Missions principales Animer et encadrer - Réfléchir, rédiger, mettre en place et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques. - Créer des outils pédagogiques - Prendre des initiatives et être force de proposition - Se tenir informé.e de l'actualité de l'animation (pratique professionnelle, législation) - Animer un lieu / animer des activités auprès du public. - Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Travailler en équipe dans une logique de continuité éducative - Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement défini en équipe - Transmettre les informations à ses collègues et responsables - Accompagner et former les animateurs.trices sous Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) et/ou en formation et créer une dynamique d'équipe. - Accompagner et conseiller les animateurs.trices employé.es par la ville - Participer aux réunions (de l'équipe pédagogique du centre). - Participer aux projets de l'association - Animer les partenariats Organiser des espaces - Installer, aménager et ranger des espaces - Gérer et entretenir le matériel pédagogique - Gérer les pharmacies, fiches sanitaires et les Plans d'Accompagnement Individuel (PAI) Connaissances & compétences attendues Savoir & Savoir-faire - Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant (3 à13 ans) - Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle - Avoir des compétences techniques (sports, culture, environnement, loisirs) - Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe - S'adapter aux besoins, aux envies, aux situations, aux publics accueillis - Être capable de travailler en équipe et de partager - Être capable de communiquer en s'adaptant selon ses interlocuteurs - Savoir s'organiser (personnellement, collectivement) - Savoir chercher des ressources, se renouveler - Savoir rédiger des documents pédagogiques Savoir-être - Dynamique, investi.e, - Cadrant.e, ponctuel.le, - Respectueux.se, patient.e, bienveillant.e, solidaire - Ouvert.e d'esprit, créatif.ve, - Discret.e sur les problématiques des familles. - Être pédagogue, avoir du bon sens, montrer l'exemple dans les méthodes d'éducation nouvelle. - Être capable de respecter et d'appliquer les consignes et comportements de sécurité individuelle et collective Diplômes et qualifications - BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalents - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) : souhaité Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE, Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable Autres avantages : Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1907.17 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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