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Infirmier Référent FAM MAS (H/F) 13 - PELISSANNE
Offre n° 185LLCX
Infirmier Référent FAM MAS (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Route du Sel et la Maison d'Accueil Spécialisée La Route du Sel accompagnent des adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique sur Pélissanne. Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière Référent pour un CDI à temps complet afin de compléter notre équipe et de travailler de façon transversale sur le FAM et la MAS, en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Salaire : selon ancienneté - CCN66 Temps de travail : Temps plein - du lundi au vendredi, sans week-end sauf en cas d'urgence Prise de fonction : Février 2025 Vos principales missions : 1. Coordination des soins Interne : Organiser et coordonner les actions entre les membres de l'équipe infirmière Coordonner les actions entre les infirmiers et les équipes éducatives (avec l'appui des cheffes de service) Assurer l'organisation de l'équipe infirmière pour garantir la continuité des soins Externe : Assurer le lien avec les intervenants extérieurs (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes, TOKTOKDOC, SMS dent, pharmacie, centres hospitaliers, etc.) Documentation et suivi : Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en partenariat avec le MEDCO Superviser la mise en œuvre et le respect des procédures de soins en vigueur 2. Réalisation de soins infirmiers (en cas d'absence d'IDE) Effectuer des soins infirmiers en cas d'absence ponctuelle ou prolongée des infirmiers de l'équipe S'assurer du suivi des prescriptions médicales et de l'administration des traitements en respectant les protocoles en vigueur Maintenir une traçabilité rigoureuse des actes réalisés et des observations faites lors de ces interventions Apporter un soutien opérationnel aux équipes dans des situations exceptionnelles nécessitant une intervention infirmière 3. Relation avec les familles Communication : Être le 1er interlocuteur des familles sur les questions liées aux soins Informer, prévenir et conseiller les familles sur l'état de santé et les besoins des résidents S'assurer du consentement des familles ou tuteurs, en collaboration avec le secrétariat FAM/MAS Suivi : Garantir le suivi des actions définies lors des réunions pluridisciplinaires et informer les familles des évolutions 4. Qualité et sécurité des soins Procédures : Superviser l'application des procédures de soins en vigueur Identifier et signaler tout écart, dysfonctionnement ou non-conformité, et proposer un plan d'action correctif Élaborer, communiquer et accompagner la mise en œuvre de nouvelles procédures Sécurité : Gérer et contrôler le circuit du médicament, de la prescription à l'administration Assurer la traçabilité et le suivi des événements indésirables (EI), graves (EIG), ou graves associés aux soins (EIGS) via l'outil Qualitéval (avec l'appui du MEDCO et des cheffes de service) Démarche qualité : Contribuer au suivi des critères qualité relatifs aux soins 5. Formation et information des équipes Planifier et animer des actions de formation ou d'information destinées aux équipes éducatives et soignantes (nouveaux protocoles, sensibilisation aux bonnes pratiques, etc.) 6. Participation aux réunions institutionnelles Participer aux points hebdomadaires direction et aux réunions médico-psy, ainsi qu'à toute autre réunion pluridisciplinaire liée au suivi des soins 7. Interface et remontée d'information Assurer la remontée des besoins ou des difficultés somatiques des résidents signalés par les équipes éducatives Informer les cheffes de service des actions mises en place, en collaboration avec le MEDCO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN66 Reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
- Faciliter la communication interne et externe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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