Créée en 1972 à l'initiative d'un groupe de parents de personnes vulnérables, ATSM 77 exerce sa mission et ses activités sur le territoire de Seine et Marne. Elle gère : - les mesures de protection (Tutelle, Curatelle, ...) qui lui sont confiés par les Juges des Tutelles, - les mesures d'accompagnement social personnalisé attribuées par le Conseil Départemental. Aujourd'hui entre 800.000 et un million de personnes bénéficient en France d'une mesure de protection (Tutelle, Curatelle...), qui a pour but de les représenter ou de les accompagner dans l'exécution des actes de la vie courante. Nous recherchons un(e) Délégué MASP pour notre site de Nemours, dans le cadre d'un remplacement maladie. Sous la responsabilité du Responsable responsable du service MASP, votre fonction de délégué MASP consiste d'une part à apporter au bénéficiaire une aide à sa gestion budgétaire ; il s'agit à ce stade d'intervenir de manière pédagogique pour lui apprendre ou/et lui rappeler les rudiments de la tenue d'un budget, la façon de l'organiser et de le suivre. Dans ce cadre le délégué ne fait pas pour le compte de la personne, mais lui fait faire, en l'accompagnant de façon pédagogique dans cette démarche. D'autre part vous mettez en place les moyens et vous effectuez les démarches nécessaires auprès des organismes concernés afin de percevoir directement une partie des prestations sociales et/ou familiales dans le but d'assurer le paiement des loyers et ainsi de garantir le logement à la personne accompagnée. L'objectif premier de votre mission de délégué MASP est de favoriser l'insertion sociale du bénéficiaire, et de faciliter le retour à l'autonomie de la personne, en établissant un budget financier équilibré et autant que faire se peut pérenne. Pour chaque mesure l'action est strictement bornée et limitée dans le temps. Elle ne peut dépasser 2 ans, reconductible une fois. Vos attributions comportent 2 volets distincts, répartis de façon équilibrée : l'un administratif, l'autre relationnel, avec d'une part le bénéficiaire de la mesure, d'autre part les partenaires sollicités pour ce dossier, et enfin le donneur d'ordre qu'est le Conseil Général. Au-delà de requérir des compétences dans le domaine social et financier, vous devez disposer de qualités en matière d'organisation et de rigueur professionnelle, et démontrer un grand sens pédagogique. Vous travaillez avec une grande autonomie, en assurant l'ensemble des tâches inhérentes à ce poste. Diplôme d'Etat obligatoire : (C.E.S.F/A.S/ES). Profil recherché : vous bénéficiez d'une première expérience en tant que travailleur social. Vous savez faire preuve de diplomatie, rigueur, vous avez des capacités de gestion et le sens des responsabilités. Permis de conduire. Salaire : selon convention CC 66 et expérience.