- Accueil France Travail
- Emploi
- Sécurité
- Agent de sécurité
- Guyane
- Détail de l'offre 185LNMJ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Sécurité
- Agent de sécurité
- Guyane
- Détail de l'offre 185LNMJ
Animateur(trice)-Surveillant(e) de nuit de semaine (H/F) 973 - REGINA
Offre n° 185LNMJ
Animateur(trice)-Surveillant(e) de nuit de semaine (H/F)
973 - REGINA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
La Maison Familiale Rurale (MFR) des Fleuves de l'Est est un établissement d'enseignement et de formation professionnelle qui accueille des jeunes dans un cadre éducatif et familial. Nous recherchons deux animateurs-surveillants (1 homme et 1 femme) de nuit de semaine pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves en dehors des heures de cours. Missions : L'animateur-surveillant de nuit de semaine travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisé et serein durant les périodes où les jeunes sont en dehors des activités pédagogiques. Ses principales responsabilités incluent : 1. Sécurité et Surveillance - Assurer la surveillance des lieux (internat, locaux communs, etc.) pendant la nuit. - Contrôler les accès à l'établissement et veiller à la sécurité des élèves et du personnel. - Gérer les situations de sécurité (incidents, tensions, ou urgences) en collaboration avec l'équipe éducative ou les autorités compétentes si nécessaire. - Effectuer des rondes régulières dans les différents bâtiments (internat, salles communes, etc.) pour vérifier le respect du règlement intérieur et signaler tout dysfonctionnement. - Veiller à ce que les élèves respectent les règles de vie collective (horaire de coucher, respect des lieux, etc.). 2. Accompagnement et Bien-être des Élèves - Assurer un accompagnement bienveillant et respectueux des élèves, en particulier pour ceux ayant des difficultés ou en situation de crise. - Répondre aux besoins immédiats des élèves (gestion des demandes urgentes, assistance en cas de mal-être, écoute active). - Être à l'écoute des élèves et assurer une présence rassurante durant la nuit et le week-end. - Accompagner les élèves lors de leurs moments de détente (réunions, moments de relaxation, etc.). 3. Gestion des Problématiques et Situations Exceptionnelles - Intervenir en cas de situation d'urgence (malaise, altercation, incident) et alerter les secours ou l'équipe éducative si nécessaire. - Gérer les absences ou retards des élèves (veille sur leur présence dans les lieux communs ou chambres). - Remonter toute information importante concernant la vie des élèves à l'équipe pédagogique ou la direction (comportements inquiétants, conflits, troubles du sommeil, etc.). 4. Préparation et Gestion des Espaces Communautaires - Veiller à ce que les espaces communs (salles de vie, cuisines, sanitaires, etc.) soient propres et sécurisés. - Superviser l'utilisation des équipements de loisirs et des infrastructures de l'établissement pendant la nuit. - Organiser, si nécessaire, des animations légères ou des moments de détente pour les élèves pendant les périodes libres (jeux, discussions, etc.). 5. Communication avec l'Équipe Éducative - Travailler en coordination avec l'équipe éducative et le personnel de l'établissement pour assurer une bonne continuité dans l'encadrement des élèves. - Assurer une transmission claire et complète des informations en fin de service (notes sur le comportement des élèves, événements marquants, etc.). - Participer aux réunions de suivi et partager les retours sur les situations rencontrées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle
Compétences
- Bienveillance dans l'accompagnement des jeunes
- Calme
- Capacité à travailler en autonomie
- Discrétion et professionnalisme
- Ecouter et communiquer avec les jeunes
- Maîtrise des situation d'urgence
- Patience
- Prise de décision rapide
- Rigueur et respect du règlement intérieur
- Sens des responsabilités
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
MAISON FAMILIALE RURALE DES FLEUVES DE L
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Animateur-Surveillant de nuit du week-end (H/F)
MAISON FAMILIALE RURALE DES FLEUVES DE L - 973 - REGINA
La Maison Familiale Rurale (MFR) des Fleuves de l'Est est un établissement d'enseignement et de formation professionnelle qui accueille des jeunes dans un cadre éducatif et familial. Nous recherchons...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Formateur/trice d'Agent de prévention et de sécurité (H/F)
MINISTERE DE L'OUTRE MER - 973 - Guyane
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)