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Responsable secteur enfance/jeunesse (H/F) 08 - REVIN
Offre n° 185LPGF
Responsable secteur enfance/jeunesse (H/F)
08 - REVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Sous la responsabilité du Président de l'Association et de la direction, vos missions sont les suivantes : Activités secteur enfance/jeunesse : - Diriger les secteurs jeunes et enfants - Gérer les animateurs, bénévoles, dans le cadre de leurs fonctions d'animation - Rechercher et élaborer des activités jeunes et enfants - Réaliser les programmes et projet pédagogique des enfants et des jeunes en collaboration avec les animateurs - Collaborer et développer le partenariat - Préparer et animer les activités pédagogiques - Encadrer les jeunes et les enfants - Assurer la sécurité physique et affective du public (jeunes et enfants) - Assurer le suivi avec les parents (relationnel) - Suivre la logistique - Animer des activités tous publics - Gérer le Point Information Jeunesse, Promeneur du Net et Forum jeunes - Rechercher des projets et des subventions - Suivre les présences, les données d'activités - Déclarer les temps périscolaires, extrascolaires sur TAM Activités globales de l'AREL - Rechercher des idées concernant les activités globales de l'AREL - Participer aux diverses réunions (équipe, partenaire.) - Participer à la communication - Gérer la logistique - Assurer l'animation de différents publics - Collaborer, développer le partenariat - Gérer l'administratif lié à tous les publics Vous êtes amené(e) à conduire un véhicule 9 places, à travailler les week-end et en soirée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Typologies publicsCette compétence est indispensable
- Word, Excel, CanvaCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASS REVINOISE EDUCATION ET LOISIRS
6 à 9 salariés
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