DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS FINALITE DU POSTE Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en collaboration avec les personnes accueillies, vous élaborez et assurez le suivi et la coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Vous assurez également la coordination et le suivi des stagiaires accueillis à l'ESAT. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Vous planifiez et élaborez les Projets Personnalisés d'Accompagnement des travailleurs de l'ESAT. Vous travaillez à cette fin en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous suivez et coordonnez les actions des Projets Personnalisés d'Accompagnement, en encourageant l'autodétermination des personnes accueillies dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, et plus largement de leur projet de vie. Vous évaluez les actions du PPA, analysez les critères de réussite ou d'échec des actions et identifiez les besoins (formation par ex.) Vous participez à l'amélioration des outils et supports relatifs aux PPA en veillant à leur concordance avec la réglementation. Vous planifiez, coordonnez, accueillez et réalisez le suivi des stages proposés à l'ESAT ; vous participez aux commissions d'analyse des besoins et êtes référente du nouvel arrivant durant sa période d'intégration. PROFIL Diplôme : DE en travail social (DEES, DECESF, DEAS) souhaité, Bac + 2 exigé Autres critères : - Esprit d'initiative et d'autonomie, rigueur - Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées - Capacité à planifier, anticiper et organiser - Capacité d'adaptation - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences rédactionnelles - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap - Maîtrise des outils informatiques RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Date limite de dépôt de candidatures : 20/12/2024 Candidatures à adresser à : Aurélia FIORAMONTI : a.fioramonti@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Aurélia FIORAMONTI : a.fioramonti@apajh.asso.fr