AGENT DE SOINS EN EHPAD (H/F)

AGENT DE SOINS EN EHPAD (H/F) 49 - VERNANTES

Offre n° 185LVBB
AGENT DE SOINS EN EHPAD (H/F)

49 - VERNANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2024

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de soins / Agent de service hospitalier par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé - Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins - Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet - Assurer les soins d'hygiène, toilette, douche, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents - Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Prime ségur + Prime grand âge
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent agent service hospitalier - SAPAT OU AIDE A LA PERSONNE

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Procéder au tri du linge sale
  • Relayer de l'information
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

CCAS

50 à 99 salariés

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