Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. L'opérateur a pour mission d'assurer l'assemblage et le montage des pièces du moteur à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication. Vous devrez réalisé différentes missions : - Etudier le plan et le dossier de fabrication - Calage du stator dans la carcasse (après mise en chauffe de la carcasse) avec un tube en acier à l'aide du pont roulant - Refroidissement de la carcasse par température ambiante pour qu'elle se rétracte sur le stator - Goupillage : perçage carcasse et stator - Vérification des cotes du rotor : pied à coulisse, palmer - Montage des paliers et fond paliers - Montage des faux paliers sur la carcasse (pont) - Insertion du rotor dans le stator avec tube (pont) - Contrôle fer à fer (s'assurer que le rotor est aligné avec le stator) et entrefers (s'assurer que le rotor est bien centré) - Montage de la capoterie - Pose du caisson (sert à brasage d'air et hydro) Et procéder à d'autres processus de vérification pour respecter les objectifs de qualité Vous devrez également réaliser un suivi administratif pour chaque pièce et assurez la sécurité de vos collaborateurs Vous devez êtes titulaire d'un CAP/BEP construction mécanique ou Bac pro construction mécanique / maintenance des équipements industriels. Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention. Un permis point roulant est souhaité Il est nécessaire d'être précis, patient et rigoureux. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des plans, de savoir prendre des cotes et utiliser un pied à coulisse. Taux horaire selon profil Primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission