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Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F) 39 - CHAMPAGNOLE
Offre n° 185MDJC
Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)
39 - CHAMPAGNOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
MISSION GLOBALE : Définir les besoins puis animer et coordonner les ressources nécessaires au déroulement des différentes phases d'industrialisation (en fonction des objectifs et risques). Réaliser certaines tâches techniques ou administratives décrites dans le processus de développement. Participer aux phases de conception des produits nouveaux pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits industrialisés. MISSIONS SPECIFIQUES : fonction du type de projet, du niveau de risque et du délai. Respecte les étapes génériques d'un développement produit et intègre son propre planning dans le planning général et la procédure générale. Organise et anime les réunions de travail (techniques, points d'avancement, informations nécessaires à la gestion de l'industrialisation), et rédige les comptes- rendus Etablit des plans d'actions et les plannings associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Organise le lancement des préséries (choix des références, des quantités, dossier présérie), supervise la réalisation de celles - ci (délais, respect des objectifs techniques), et organise ensuite leur débriefing, en consignant les remarques, les demandes et en assurant leur diffusion. Contrôle la prise en compte des modifications et décide de l'opportunité d'une validation par la relance d'une nouvelle présérie. Sollicite les ressources internes et externes pour la réalisation des tâches définies dans le cadre des étapes d'industrialisation, et négocie leur disponibilité. Etablit régulièrement une synthèse des actions, des risques, des solutions alternatives, des dérives budgétaires et de planning. Fait des propositions pour y remédier. Participe à des réunions de projet et des AMDEC organisées par le BE, les Méthodes, ou lui - même. Assure un rôle d'expert sur les contraintes et les possibilités industrielles ainsi que pour les effets et conséquences des choix de conception auprès du BE et du Program Manager. Favorise la recherche de productivité, de qualité et de sécurité dans les choix de conception et les choix de process. Promeut la standardisation des pièces et composants utilisés. Fait évoluer les procédures d'industrialisation, soit pour répondre à des nouvelles contraintes process liés à de nouveaux process, soit pour optimiser la qualité et les délais de lancement des gammes produits. Cette liste n'est pas limitative COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) : Maîtrise des procédures internes directement liées aux développements Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils bureautique Connaissance des problèmes récurrents sur l'existant Connaissance des équipements et de leurs limites Notions de CAO et DAO COMPÉTENCES INDIVIDUELLES (SAVOIR ETRE) : Bonnes qualités relationnelles Faculté à avoir un comportement de référence pour la prise en compte des objectifs, du respect des règles et des valeurs de l'entreprise Ouvert à la communication Goût du travail en équipe Rigueur et ténacité Organisation et esprit de synthèse Ponctuel.le
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un dossier d'industrialisation
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Entreprise
KOHLER FRANCE
100 à 199 salariés
Mme Cynthia BADET
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