Le DITEP accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. En étroite collaboration avec le chef de service, le coordinateur assure la coordination des prises en charge des jeunes au sein de la structure son rôle est essentiel pour garantir que nos actions soient en cohérence avec les valeurs et les finalités de notre organisation Missions : - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'actions éducatives auprès des jeunes accompagnés ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (Education Nationale, DITEP et Partenaires) - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP ; - Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement afin de permettre une continuité et une cohérence dans son accompagnement ; - Elaborer et rédiger des écrits professionnels (PPA, bilan éducatif) ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ; - Intervenir de manière appropriée et sécuritaire en cas de comportements agressifs ou difficiles de la part des jeunes, en mettant en œuvre des stratégies de désescalade. - Établir une communication régulière avec les familles des jeunes, partager les progrès et les difficultés, et collaborer sur les stratégies d'intervention à domicile. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Dans le cadre spécifique de sa mission de coordinateur : - Suppléer le Chef de service en cas d'absence ; - Pilotage de Projets : en tant que coordinateur organisationnel, vous intervenez en aide à mise en place des projets de groupe mis en œuvre par les équipes au sein des unités ou de l'établissement ; - Organiser et coordonner les interventions au sein du DITEP en collaboration avec l'équipe éducative et thérapeutique et la direction (trajets, proposition d'adaptation des plannings, anticipation des contraintes et absences.) ; - Organiser et animer des réunions d'équipe pour partager des informations et collaborer sur les stratégies d'intervention ; - Organiser et animer des réunions d'enfants ; - Se tenir informé des nouvelles méthodes, des recherches et des meilleures pratiques dans le domaine de l'éducation spécialisée et de la thérapie pour enrichir les approches du DITEP ; - Agir comme un lien essentiel entre Direction et équipe éducative, en participant à l'élaboration de choix d'organisation et projets globaux dans un cadre éthique ; - Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets d'enfants en situation complexe et de représentation externe de l'établissement auprès des partenaires pour ces situations. Compétences et qualités requises :Vous devrez comprendre et partager les conceptions du chef d'établissement en matière d'autorité, de management et de politique éducative ; - Vous savez faire preuve d'une attention particulière pour repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ; - Vous savez analyser les demandes et les attentes des familles pour assurer la coordination du projet personnalisé de l'enfant ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ; - Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels ; - Vous avez une bonne connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ; - Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ; - Vous êtes titulaire du permis B : transport d'usagers ; - Vous êtes titulaire du diplôme d'état « éducateur spécialisé » - Expérience de 5 ans exigée auprès du public TCC