EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Direction : La Direction Financière et Comptable d'EMMAÜS Solidarité met en œuvre la politique financière et comptable de l'association afin de soutenir l'activité des services au bénéfice des personnes accueillies. Elle est composée des services comptabilité, contrôle de gestion et gestion locative. Lieu : Siège de l'association - Paris (75001) Accès : Métro Châtelet Poste : En tant que Contrôleur de Gestion H/F : - Vous définissez et mettez en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité des structures - Vous analysez les performances des structures, contrôlez les résultats financiers et préconisez des actions correctives - Vous effectuez le suivi budgétaire et supervisez les clôtures comptables et les opérations d'inventaire - Vous conduisez ou mettez en place le contrôle interne des structures - Vous réalisez le reporting auprès des instances dirigeantes et proposez des solutions d'optimisation de rentabilité des structures - Vous apportez un appui technique sur la réalisation d'économies Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France) - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)