Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission d'intérim de 3 mois à Saint-Denis, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés. Vos missions principales consisteront à : * Collecter les éléments variables de paie et les saisir dans le système informatique. * Calculer les salaires, les congés payés, les indemnités, les primes, et autres éléments de rémunération. * Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles. * Assurer la veille sur la législation sociale et les conventions collectives pour garantir la conformité des paies. * Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. * Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie. * Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données. Ce poste de Gestionnaire de Paie est essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, car une paie précise et ponctuelle contribue au bien-être des salariés et à la bonne gestion financière de la structure. Vous serez au cœur des enjeux de satisfaction des collaborateurs et de conformité légale. Rejoindre notre équipe vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences en paie, tout en évoluant dans un environnement dynamique et bienveillant. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication, ce poste est fait pour vous ! Etre titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités telles que la rigueur, la discrétion, le sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse. Expérience requise de 2 ans minimum dans un poste similaire de Gestionnaire de Paie. Compétences indispensables : * Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. * Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives. * Capacité à gérer un volume important de données avec précision. * Excellente communication pour expliquer les éléments de paie aux salariés. * Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services. Vous serez un élément clé de l'équipe, garantissant la fiabilité et la conformité des paies, tout en contribuant au climat social positif de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, que vous aimez les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !