Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités : - Former sur les technologies mécaniques, électrotechniques, pneumatiques, hydrauliques, et en automatisme (GRAFCET, logique Booléenne, automate programmable). - Utiliser les outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa). - Assurer la prévention des risques et respecter les normes Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE). Compétences requises : - Connaissance en lecture de plans, diagnostic mécanique et électrotechnique, et analyse fonctionnelle des systèmes industriels. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et des logiciels associés. - Capacité à appliquer et transmettre les principes de réglementation et sécurité. Profil attendu : - 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Qualification de niveau 5 (ou niveau 4 avec expérience) en maintenance industrielle, électrotechnique, ou automatisme. - Habilitation électrique BR requise. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH