- développer l'activité 20-30 % - maintenir et enrichir la liste des partenaires presta, contacter, proposer, relancer, trouver d'autres formes de partenariats - veille sur les opportunités de développement - entretenir le réseau, rechercher et participer à des réunions au niveau local - travailler en binôme avec la coordinatrice départementale - renouveler et développer les actions subventionnées - montage de dossier 10 % - rédaction, montage de projets, participer aux dossiers de subvention - suivi des dossiers (procédures financeurs, suivi budgétaire, bilans) - devis-facturation-reporting - rapports d'activités, évaluation des actions - mise en place et préparation des animations 20 % - logistique, administratif (autorisations), matériel, transports. - coordonner l'équipe d'animateurs (administratif, plannings, accompagnement, formation...) - animation 30-40 % - appui méthodologique et pédagogique 10 % - participation au travail d'innovation en équipe voire en autonomie, participer aux réunions et à la vie d'équipe - veille sur les axes de l'association - recrutement d'animateurs, de volontaires, de bénévoles - travail permanent pour trouver de nouvelles personnes - formation et accompagnement des nouveaux, suivi des volontaires et stagiaires