Située à Avesnes sur Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) coordonnateur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. PRESENTATION DE LA RESIDENCE : EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents. Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC. Le médecin coordonnateur, l'infirmier(e) coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents. MISSIONS : Manager l'équipe de soins composée de 6 IDE, 39 aides-soignantes, 5 ASHQ, 1 lingère. - Assurer le recrutement du personnel soignant ; - Concevoir les plannings des équipes ; - Participer à la formation et au développement professionnel de l'équipe soignante ; - Assurer l'accueil et le suivi du nouveau personnel et des stagiaires ; - Participer aux réunions d'encadrement ; Garantir la qualité des soins : - Veiller à la continuité et la sécurité des soins ; - Contrôler la conformité des pratiques de soins et réaliser des audits ; - Mettre en œuvre et suivre l'élaboration des projets de vie des résidents ; - Coordonner les interventions des intervenants extérieurs ; - Superviser la conformité des commandes et la maintenance du matériel ; - Elaborer avec le médecin coordonateur les procédures et protocoles ; - Contribuer à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l'EHPAD ; Participer à la vie de l'Etablissement : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches ; - Participer aux réunions de l'EHPAD : réunion des familles, au conseil de la vie sociale et aux différentes commissions. - S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence ; PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier - Avoir une expérience en EHPAD et en management d'équipe serait un plus - Capacité à accompagner les équipes dans un contexte dynamique et bienveillant. Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : 39H00 par semaine - 20 RTT Du lundi au vendredi 9h00-17h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue .). Possibilité de se restaurer au self du Centre Hospitalier. CDI. Poste à temps plein, 100%, à pourvoir dès que possible.