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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 21 - LONGVIC
Offre n° 185MNRK
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
21 - LONGVIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Afin de renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise de formation , nous recrutons un(e) Chargée de recrutement En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique - Diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards et réseaux sociaux - Réaliser le sourcing des candidats et pré-qualifier les profils - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données recrutement - Contribuer à la marque employeur de l'entreprise - Proposer des axes d'amélioration concernant les processus de recrutement Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience significative en recrutement - Maîtrise des outils de sourcing et de gestion de recrutement - Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, rigueur et réactivité - Connaissance des métiers du transport et de la logistique serait un plus Déplacements avec le véhicule de l'entreprise (permis B nécessaire).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Développer un portefeuille clients et prospects
- GRH
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Entreprise
ECF LLERENA SA
1 ou 2 salariés
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