REFERENT TECHNIQUE EJE (H/F)

REFERENT TECHNIQUE EJE (H/F) 65 - MAUBOURGUET

Offre n° 185MRDX
REFERENT TECHNIQUE EJE (H/F)

65 - MAUBOURGUET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2024

Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : * le suivi d'une micro-crèche de 12 places en lien étroit avec l'association locale concernée : - Suivi et mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation de réunions, élaboration du planning, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, ...) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables. - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure. - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche. - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau. - Sur le terrain, au sein de l'équipe pédagogique, l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 14H Autre
Salaire
  • Salaire brut : 1046,60€ brut mensuel
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INIFIRMIER(E) PUERICULTURE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR(RICE) JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Psychologie de l'enfant
  • Relayer de l'information
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Entreprise

ADMR RIVIERE BASSE

50 à 99 salariés

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