L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux.Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage,Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Le poste L'association recherche un Travailleur Social H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Participe à la mise en œuvre de l'action de repérage sur le territoire du CHER (planification des actions). - Il/elle met en place des actions « d'aller vers » (des pieds d'immeuble, maraudes, repérage de personnes ressources, pied de supermarché.) afin de permettre la rencontre avec le public cible en développant des réponses adaptées prenant en compte les ressources du territoire. - Il/elle travaille en lien avec les acteurs du terrain en capacité de repérer le public cible. - Il/elle est force de proposition afin de développer la qualité du repérage et de l'accompagnement socio-professionnel. - Il/elle participe à la tenue des outils de suivi et de reporting. L'action d'accompagnement. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement. - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisé sur le plan socio-éducatif, relationnel ou encore pédagogique. - Assurer un accompagnement de proximité avec la personne selon ses besoins (administratif, accès aux droits, insertion, emploi, soins.) dans l'objectif d'une remobilisation et vers une autonome. - Mobiliser les partenaires pertinents pour répondre aux besoins des personnes. - Organiser et coordonner des chantiers de remobilisation, d'actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des personnes et en lien avec leurs besoins et problématiques. - Accompagner la personne à se créer un réseau d'aide afin d'assurer et construire des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutions, administrations)./ Aider la personne en parcours d'insertion, en assurant le lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel. - Participer et/ou animer des réunions de synthèse ou de bilan autour des situations/Participer à la tenue des outils de suivi et de reporting. Diplôme d'état d'Assistant de Service Social / Moniteur éducateur / Educateur Spécialisé /Conseiller en insertion professionnel. - Qualités relationnelles affirmées. - Capacités d'écoute et d'empathie. - Capacité à travailler dans une équipe. - Capacité à œuvrer pour la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement. - Maitrise des techniques « d'aller vers ». Sens de l'écoute et de la pédagogie. - Curiosité et ouverture d'esprit. - Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs et promouvoir l'association.