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REFERENT (e) PEDAGOGIQUE. (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 185MTHW
REFERENT (e) PEDAGOGIQUE. (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - REFERENT-E PEDAGOGIQUE Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la référent-e aura pour principales missions : Missions principales Coordination et pilotage pédagogique (50 % du temps) o Concevoir et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des profils et des objectifs du projet. o Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants (évaluation des progrès, rédaction de bilans, etc.). o Collaborer avec les formateurs, intervenants externes, et partenaires institutionnels ou professionnels. o Participer aux réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations auprès des financeurs. Accompagnement direct des bénéficiaires (50 % du temps) o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants. o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences. o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.). o Animer des ateliers collectifs autour des savoirs de base, savoir-être, et compétences nécessaires à l'insertion. Médiation et partenariats o Organiser des rencontres avec des employeurs et partenaires pour promouvoir les bénéficiaires. o Développer des relations avec les entreprises locales pour proposer des immersions professionnelles et stages. Profil recherché - Formation : Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale, ou équivalent. - Expérience : Une expérience significative en coordination pédagogique et accompagnement individualisé. - Compétences clés : o Maîtrise des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle. o Capacité à animer des ateliers en présentiel et à distance. o Gestion de projet et suivi administratif rigoureux. - Qualités personnelles : o Forte capacité d'écoute et d'empathie. o Organisation, autonomie et aptitude à prioriser. o Sens de la médiation et du travail en équipe. Conditions du poste - Type de contrat : CDD/CDI (selon le projet) - POEI au préalable - Durée hebdomadaire : 35h/semaine - Rémunération : 14.20 € brut sur 13 mois - Localisation : Hyères (50%) et Aire Dracénoise Fayence Verdon (50%) - Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir défrayés par l'employeur hors siège administratif. Le permis B et un moyen de locomotion est indispensable. - Avantages : Tickets restaurants et mutuelle prise en charge en partie par l'employeur. - Prise de poste : 13/01/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.1 Euros à 14.2 Euros
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CTRE INFORMAT DRTS FEMMES FAMILLES VAR
10 à 19 salariés
Mme SOPHIE ARDILLEY
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