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ATSEM bilingue breton (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 185MTYP
ATSEM bilingue breton (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service éducation, son(sa) futur(e) ATSEM (F/H). Sous la responsabilité de la responsable des ATSEM, l'agent(e) participe à la mise en oeuvre de la politique éducative de la Ville au sein du service. Dans le cadre de sa mise à disposition auprès d'une direction d'école pendant le temps scolaire, l'agent(e) contribue à favoriser le bon déroulement de la scolarité des enfants. Missions principales : Dans le cadre du temps scolaire Accueil des enfants et des familles : Ouverture des classes ou de l'école Participation à l'accueil en classe des enfants matin midi et soir. Dans ce cadre, met en oeuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge Partage les informations relatives aux enfants en sa possession avec l'enseignant et rend compte au chef de service de toutes situations particulières Participe à la circulation de l'information vers les familles dans le respect des règles internes du service Garantit la sécurité physique, affective et morale des enfants Pause méridienne : S'assure de la prise en charge et accompagnement des enfants inscrits en restauration scolaire après la matinée de classe. Transmet au service administratif chargé de la facturation (via les animateurs) les ajustements par rapports aux effectifs prévisionnels. Met en oeuvre une action éducative auprès des enfants durant le temps de restauration et sur les temps pré et post repas. Anime des temps d'activités avant et/ou après le repas. Favorise le retour au calme et/ou l'endormissement des tout-petits Soutien à l'action pédagogique de l'équipe éducative : Prépare et participe au déroulement des diverses activités pédagogiques et aux sorties Prépare le matériel (peinture, colle, photocopies) Remet en état les locaux et le matériel Prépare la salle de repos Applique les règles d'hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers si besoin . Applique les règles d'hygiène de l'environnement : linge, couchage, jeux, mobilier, couture, repassage etc. Activités diverses : rangement des classes, accueil téléphonique en l'absence de l'enseignant, photocopies, entretien des livres, nettoyage du local ATSEM, Entretien des locaux : Recensement des besoins en produits d'entretien Vidage et nettoyage des salles de classes et du local ATSEM Remise en état dans le cadre de protocoles d'entretien du service Continuité du service entre le temps scolaire et périscolaire : Assure de la bonne prise en charge de l'enfant dès la prise de poste à 8h en accueil périscolaire et s'assure de celle-ci par les agents du secteur périscolaire après le temps scolaire de l'après-midi. Accompagne le transfert des maternelles jusqu'en salle de restauration pour le goûter. Communique les informations utiles aux agents du périscolaire au moment de la transition de fin de journée (oralement, cahier de liaison.) Dans le cadre des vacances scolaire (en lien avec le personnel d'entretien : Nettoyage de l'ensemble du linge et des couchages Déplacement et nettoyage du mobilier/remise en place après nettoyage Nettoyage du sol des classes et du local ATSEM Lavage, vérification et inventaire du matériel Facilitation du grand nettoyage des locaux Obligations et contraintes du poste : Temps de pause méridien intégré au temps de travail (30mn suivant accord ARTT) à prendre entre 11h45 et 13h45 (14h15 en cas d'absence d'un collègue). 30 minutes de pause déjeuner également lors des journées continues pendant les vacances scolaires. temps de travail annualisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 33H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne connaissance public enfantCette compétence est indispensable
- bonne pratique de la langue bretonneCette compétence est indispensable
- capacité aux travaux manuelsCette compétence est indispensable
- connaissance des besoins d'hygiène de l'enfantCette compétence est indispensable
- connaissance du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE LANDERNEAU
100 à 199 salariés
Mme CHRISTINE QUILLIEC
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