RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ Date limite de recrutement le 20 JANVIER 25 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe de la responsable, - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, - Prise en charge ponctuelle et de courte durée, - Orientation vers le réseau partenarial, - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires. - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants, dans les soins aux adolescents et l'accompagnement de leur famille - Animer éventuellement des ateliers d'expression et/ou des groupes de paroles auprès du public - Mettre en œuvre des actions collectives de prévention et promotion de la santé à l'intention du public MDA - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions émanant des partenaires - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif. - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : travail en équipe, partage et analyse clinique de la situation du jeune et de sa famille. - Participer à des réunions institutionnelles et à des réunions inter partenariales - Participer à la mise en œuvre du projet de service 2/ Autres activités : - Tenir le logiciel de recueil des données à jour de manière rigoureuse pour une traçabilité qualitative - Animer et mettre à jour le site internet de la MDA - Participation à la vie de l'association et aux évènements organisés par ADO 66 3/ Activités annexes : - Connaissances en informatique (internet, réseaux sociaux) 4/ Missions spécifiques du poste sous l'autorité de la responsable : - Sous la responsabilité de la coordinatrice, travailler en lien avec les intervenants assurant des permanences au sein de la MDA et le DClIC 66. - À la demande de la responsable, participer aux rencontres inter-MDA et à l'élaboration des outils et documents communs en lien avec la coordinatrice et la responsable. - Contribuer à l'élaboration scientifique et la mise en œuvre du colloque annuel d'Ado 66. - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel dans le cadre de sa mission. - Collaborer à la conception d'outils d'évaluation de la MDA. - Accompagner la réflexion sur le fonctionnement de la MDA et son évolution. - Participer aux actions de communication du dispositif - Veille documentaire autour de la problématique de l'Adolescence en difficulté, à insérer sur le site internet MDA et mise à jour et alimentation du site internet. - Repérer et prévenir les situations à risque et les inscrire ou les réinscrire dans un parcours de soin. - Proposer une réponse adaptée à la problématique identifiée. - En accord avec le jeune et sa famille et après échange avec sa hiérarchie directe, il peut choisir d'intervenir auprès des partenaires repérés autour de la situation si nécessaire. 5/ Les spécificités requises - A la demande de sa hiérarchie, il peut être amené à participer à différentes instances en lien avec les problématiques du territoire concernant la jeunesse. - Travailler dans le cadre du « partage d'informations à caractère secret "