Assistant accueil petite enfance (H/F) 64 - CIBOURE
Offre n° 185NNDF
Assistant accueil petite enfance (H/F)
64 - CIBOURE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, vous répondez aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants en organisant l'accueil et les activités qui contribuent à leur développement et à leur bien-être. Activités effectuées dans le cadre de la délégation de l'auxiliaire de puériculture : - organiser son travail en fonction des orientations du projet d'établissement - répondre aux demandes des familles en matière d'écoute et de conseils. Transmettre les éléments nécessaires à la bonne compréhension du rythme de l'enfant, à l'éducatrice et la directrice - transmettre les données concernant la santé de l'enfant à l'infirmière afin que celle-ci planifie les soins et surveille l'innocuité des thérapeutiques - participer à des actions de prévention en pesant les enfants mensuellement et être vigilante à tout signe relevant de la santé - contribuer en lien avec les parents à la diversification de l'alimentation, veiller à la qualité du sommeil, participer à l'apprentissage la propreté et amener doucement l'enfant vers l'acquisition de l'autonomie Activités effectuées dans le cadre de prérogatives liées à sa qualification : - participer au repas des enfants, service et encadrement - pratiquer les soins d'hygiène courants auprès des enfants afin de contribuer à leur bien-être physique - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective en favorisant les repères - favoriser le développement moteur et sensoriel de l'enfant dans le cadre d'activités en lien avec le projet de service - exécuter les travaux de nettoyage des locaux, surface, vaisselle et linge, prise de températures si nécessaire - veiller et rendre compte au responsable du bon état des jeux ou élément utilisés par les enfants - signaler tous dysfonctionnements - veiller à l'entretien régulier des jouets et matériels utilisés par les enfants - annoter systématiquement les documents relatifs au suivi des enfants ainsi qu'à la traçabilité de divers protocoles - participer à l'aménagement de l'espace afin de rendre le lieu de vie accueillant et sécure - faire respecter aux enfants les différentes zones délimitées - préparer les commandes de denrées alimentaires en lien avec l'agent de service - ranger les produits alimentaires et couches dans les réserves, approvisionne son poste - utiliser et nettoyer les matériels et les machines après usage - participer au travail de réflexion de l'équipe en participant aux réunions - rendre compte de ses observations à sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE CIBOURE
50 à 99 salariés
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