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- Détail de l'offre 185NQZH
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Animateur / Animatrice EHPAD (H/F) 34 - MAGALAS
Offre n° 185NQZH
Animateur / Animatrice EHPAD (H/F)
34 - MAGALAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
L'animateur (H/F) est chargé d'animer une ou plusieurs activités culturelles, d'éveil, ou de loisirs au profit des résidents en lien et collaboration avec l'équipe soignante afin d'assurer la complémentarité nécessaire à l'amélioration du bien-être physique et moral des personnes âgées. Déterminer et proposer au résident en fonction de ses capacités et de ses souhaits des activités. Déterminer le niveau de faisabilité et de motivation entre le résident et l'activité désirée. Déterminer en concertation avec le soignant les répercussions de l'animation sur une période de 6 mois à un an. Savoir travailler en mode projet sur l'organisation des manifestations importantes (repas annuel des familles, cérémonie d'ouverture du nouvel Ehpad, ...) Organiser les ateliers, jeux, sorties à l'extérieur. Créer un environnement convivial pour les résidents. Créer du lien social en facilitant les échanges entre les résidents. Ouvrir l'établissement sur l'extérieur en l'insérant dans le tissu local. Exécuter toute mission concourant à l'animation de l'établissement et à sa convivialité demandée par le directeur d l'établissement ou directement lié à la fonction. Savoir utiliser les réseaux sociaux. Préparer et participer aux commissions animation et restauration. Faire la réunion préparatoire au CVS avec les résidents. Liaisons hiérarchiques : L'animateur est directement placé sous l'autorité de la direction de l'établissement qui lui fixe l'ensemble de ses missions. L'animateur(rice) exerce son activité dans le respect du projet d'établissement sous le contrôle du directeur. Il informe le directeur de toutes les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. Il assiste à toutes les réunions qui concernent son activité et qui sont organisées par la direction. Liaisons fonctionnelles : L'animateur(rice) est en relation avec l'ensemble du personnel qui informe de tout événement susceptible de lui être utile dans l'exercice de ses fonctions. A contrario, il recueille auprès du personnel toute information lui permettant d'adapter ou de concevoir ses activités. Actuellement horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30. Possibilité de travail 1 samedi sur 2 dans le cadre de la nouvelle organisation en 2026. Diplôme BPJEPS obligatoire et Expérience en EHPAD souhaitée. Conduite d'un véhicule 9 places pour les sorties extérieures. Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation personne âgée - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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