Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous rejoindrez une association qui organise des journées à thème, des ateliers, des week-ends et des séjours de vacances adaptées pour des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (avec ou sans troubles associés) qui disposent d'une autonomie moyenne ou bonne. Les actions de l'association s'inspirent de l'éducation populaire, avec la volonté d'impliquer les collaborateurs(trices), les bénévoles et les adhérents dans la réflexion et la prise de décision concernant le fonctionnement de la structure. Sous la direction du Conseil d'administration, vous managerez une équipe de 4 personnes (3 salariés et 1 volontaire service civique). En complément, durant les périodes de fortes activités de l'association (période estivale), vous superviserez environ 80 saisonniers. En votre qualité de directeur(trice) de la structure, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Administration du personnel - Préparation de la Paie (en collaboration avec la gestionnaire paie) - Gestion des contrats de travail - Gestion des absences - Etablir les déclarations obligatoires Organisation des séjours - Identification et prospection les possibilités de nouveaux lieux de séjours - Participation au recrutement des saisonniers - Participation à la conception des formations des saisonniers - Gestion des aspects logistiques inhérents aux séjours organisés, en lien avec le chargé de coordination - Veille au respect de la règlementation en vigueur concernant les vacances adaptés Gestion des inscriptions aux séjours - Supervision administrative des dossiers d'inscriptions - Accompagnement des adhérents quant à leur choix de séjour Relations partenariales - Maintien et développement des partenariats avec les acteurs du tourisme, de l'emploi, de la formation, du handicap,. - Veille aux bonnes relations avec les familles - Veille sur les appels à projets Comptabilité - Finance - Supervision comptabilité / finance / trésorerie, en lien avec le cabinet comptable et le conseil d'administration - Suivi des renouvellements de conventions/subventions auprès des partenaires financiers PROFIL REQUIS Vous êtes une personne diplômée en gestion et management, ou titulaire du CAFERUIS. Vous justifiez d'une première expérience significative en pilotage d'une structure associative. La rigueur, des capacités d'organisation et d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe sont attendues. Une sensibilité pour l'environnement du handicap, et le secteur de l'économie sociale et solidaire, est nécessaire Vous justifiez de la disponibilité requise Important : Travail possible quelques week-ends par an (environ 8) Astreintes ponctuelles le soir, la nuit et le week-end Possibilité d'intégrer un séjour à tout moment CDD 6.5 MOIS du 17/03 au 01/10/2025