CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F) 04 - MANOSQUE
Offre n° 185PDVT
CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F)
04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Aider un peu, beaucoup, passionnément. L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes. La direction territoriale des Alpes de Haute Provence gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions l'accompagnement médico-social, social et l'insertion professionnelle. Nous recherchons un Conseiller en Insertion Socio Professionnelle H/F pour nos services CHRS OUSTAOU et Ateliers d'Insertion. Le CHRS l'OUSTAOU, accompagne les femmes victimes de violences conjugales et familiales tant sur le plan économique, social, professionnel, sur les problématiques de santé et aussi sur les problématiques psychiques et / ou psychologiques liées aux violences conjugales et familiales Le service IAE est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur de l'inclusion par le travail, son objectif est le développement des compétences professionnelles des personnes en parcours d'insertion tout en étant un acteur économique sur le territoire de Manosque et de la Communauté d'Agglomération DLVA (Durance Lubéron Verdon Agglomération) en proposant des prestations de qualité grâce à ses deux ateliers d'insertion par l'économie (Couture et Espaces Verts) Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et œuvrer à l'accompagnement professionnel des salariés en insertion et des personnes accompagnées par le CHRS OUSTAOU. Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente. Vous travaillez en lien étroit avec la Cheffe de service, les encadrants techniques et l'équipe du CHRS. Vos missions principales Réaliser le diagnostic socioprofessionnel et établir un programme d'accompagnement social et administratif en lien avec les acteurs du territoire. Organiser des ateliers collectifs sur les thématiques de la valorisation des atouts professionnels et du développement personnel avec des intervenants extérieurs Utilisation du logiciel métier (suivi de l'activité) - Pour le service CHRS OUSTAOU : Accompagnement dans le projet professionnel des personnes - Pour la partie IAE : Participer aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein des 2 ateliers (Couture et Espaces Verts) Réaliser le bilan professionnel des salariés en insertion et élaborer un programme d'accompagnement professionnel en lien étroit avec les encadrants techniques. Travailler en réseau avec les partenaires locaux et participer à la représentation de la SIAE dans les différentes instances (CTA, collectifs de SIAE, comités de suivi, etc.) Formations / diplômes o Titulaire d'un titre CISP Vos atouts o Conduite d'entretiens individuels o Animation d'ateliers collectifs o Techniques pédagogiques o Ecoute active Quelques plus o Type de contrat : CDI o Expérience souhaitée : à partir de 2 ans o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.). o Temps de travail : 1 ETP soit 35 heures mensuelles (151.67 heures hebdomadaires) répartis en 2 mi-temps sur les 2 services o Salaire de base mensuel : selon parcours et expériences à partir de 1851.83 € (convention collective du 26/8/65) + primes mensuelles + primes semestrielles APP (Analyse des Pratiques Professionnelles) Ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON EXPERIENCES - CCN 65
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - TITRE PROFESSIONNEL CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic approfondiCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
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