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AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE ET MANIFESTATIONS (H/F) 56 - GUIDEL
Offre n° 185PGPL
AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE ET MANIFESTATIONS (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
La Ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) recherche un agent technique logistique et manifestations H/F. Descriptif de l'emploi Poste basé sur la commune de GUIDEL (56) Sous l'autorité du responsable du service voirie, vous contribuez au dynamisme de la commune en mettant à disposition des moyens logistiques attribués pour les évènements, cérémonies et manifestations, ainsi qu'au soutien des associations par la prise en charge de la logistique des évènements. Vous garantissez la sécurité des installations mises à disposition et à monter. Vous assurez également la pose des dispositifs de signalisation vertical et en assurez l'entretien et la maintenance. Missions et conditions d'exercice - Prévoir, préparer et transporter le matériel nécessaire aux manifestations, - Préparer les lieux d'accueil des évènements, et remise en configuration d'origine en fin de manifestation, - Installer le matériel de manifestation (barrières, chaises, estrades, etc.), - Montage, démontage des chapiteaux et différents équipements mis à disposition des manifestations, - Participer à la gestion des stocks et la réalisation des inventaires, - Assurer une polyvalence dans l'équipe voirie et renforcer occasionnellement les autres équipes des services techniques, - Transport des denrées dans le cadre de la banque alimentaire. Profil recherché Savoir-faire : - Respect des valeurs du service public, - Connaissances des techniques de chargement, de portage et de manutention, - Respect des règles de sécurité, - Connaissances des gestes et postures de travail à adopter, - Autonomie, - Disponibilité, - Force de propositions, - Organisation et sérieux. Savoir-être : - Aptitudes physiques (port de charges), - Polyvalence, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation. - Permis B et C obligatoire et permis C(E) apprécié - Notions de base en électricité appréciée - Posséder de bonnes capacités d'analyse et d'organisation - Avoir le sens du contact, être disponible, patient, savoir travailler en équipe - Savoir gérer son temps - Habilitations diverses appréciées Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet - cadre d'emploi des adjoints technique, - Recrutement en contrat de droit public, - Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir pour le 10 février 2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produitCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux hors tensionCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux sous tensionCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Renseignements : - Service Voirie - Mme BOURBIGOT : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 17 janvier 2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr Mme NATHALIE BARALE
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