Chargé du suivi du Patrimoine (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 185PLTR
Chargé du suivi du Patrimoine (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Présentation de l'association : VISTA est une association vendéenne qui lutte contre l'exclusion, sous toutes ses formes, afin de permettre à chaque personne de vivre dignement et de trouver sa place dans notre société. Chaque année, grâce au savoir-faire de nos 240 collaborateurs, nous accueillons et accompagnons plusieurs milliers de femmes et d'hommes en situation d'exclusion, mineurs ou majeurs, de passage ou installés durablement en Vendée. La mission du dispositif : Le service « Patrimoine et Gestion Locative » effectue l'entretien des bâtiments de l'Association. Il assure le pilotage de la maintenance et des travaux, la gestion de la logistique et la coordination des opérations pour un service optimal et sécurisé dans le but d'avoir des bâtiments sûrs et fonctionnels. Votre rôle au sein de notre association : Garantir la pérennité et la conformité du patrimoine immobilier de l'association Optimiser les performances énergétiques et environnementales des bâtiments Anticiper les besoins de maintenance et de rénovation pour une meilleure planification budgétaire Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des installations Description de votre poste : Supervision technique des bâtiments Réaliser des inspections régulières et détaillées de l'ensemble du parc immobilier Évaluer l'état général des bâtiments et de leurs composants Identifier de façon proactive les besoins de rénovation, d'amélioration ou de mise aux normes Gestion de la conformité Effectuer la veille réglementaire active dans le domaine du bâtiment et du médico-social Planifier et coordonner les contrôles réglementaires obligatoires Elaborer et suivre les plans de mise en conformité Gestion des ressources humaines techniques Elaborer et optimiser les plannings des équipes techniques Gérer les congés et des remplacements Effectuer des interventions techniques avec l'équipe Evaluer les besoins en formation technique Support aux éducateurs spécialisés et usagers Mettre en place un système de tickets pour les demandes d'intervention Former les éducateurs et usagers sur l'utilisation basique des équipements Intervenir rapidement pour les problèmes techniques affectant le quotidien des usagers Planification des travaux de maintenance Développer le plan de maintenance préventive à long terme Prioriser les interventions basées sur l'urgence, l'impact et le budget Faire les interventions techniques en cas d'urgence Coordonner avec le Chargé d'Exploitation pour l'intégration dans le planning opérationnel Gestion énergétique et développement durable : Analyser les performances énergétiques des bâtiments Proposer et mettre en œuvre de solutions d'optimisation énergétique Veiller sur les innovations en matière de bâtiments durables et éco-responsables Participation au plan annuel d'investissements : Faire les évaluations techniques des besoins d'investissement à moyen et long terme Élaborer les propositions chiffrées pour les projets de rénovation ou d'amélioration Participer aux réunions de planification stratégique avec la direction Reporting technique : Élaborer le rapport détaillé sur l'état du patrimoine et son évolution Présenter les analyses et recommandations à la direction Mettre en place les indicateurs de performance pour le suivi de l'état du patrimoine Et en plus chez VISTA ! Des titres-restaurant, Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la Convention 51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Formation technique
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION VISTA
100 à 199 salariés
Mme Service RH
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